Korporacia Kulturo
Gufan Carbon Co., Ltd. kompromitis konstrui pozitivan kaj stabilan kompanian kulturon.Aliĝi al la "popolo-orientita" principo, plene reflekti la ideologian dinamikon de la laboristoj.Tiucele ni regule faras diversajn formojn kaj manierojn de kompania kultura aktivado por plibonigi la koherecon kaj senton de aparteno inter dungitoj, kaj stimuli ilian laborentuziasmon kaj entuziasmon.Samtempe, ĝi ankaŭ igas dungitojn pli bone senti kaj kompreni la kernvalorojn rekomenditajn kaj emfazitajn de nia kompanio.Al celo "integreco, harmonio, gajno-gajna"!Kun integreco por gajni klientan kontenton, kun kvalito por atingi brilajn klientojn, estas nia celo!
Teama Kulturo
Teamkulturo estas ĉe la koro de Gufan.Ni kompromitas krei inkluzivan teaman kulturon por kreskigi novigon, kreivon kaj plibonigitan decidon. Diverseco inkluzivas, sed ne limiĝas al, diferencoj en sekso, aĝo, lingvo, minoritatfonoj, profesiaj kapabloj kaj vivspertoj, socia fono. , kaj ĉu aŭ ne oni havas familiajn respondecojn.Ni provizas sekuran kaj bonvenigan medion por ke dungitoj kunvenu, kunhavigu siajn unikajn perspektivojn, spertojn, kapablojn kaj subtenas unu la alian.La diversaj voĉoj ĉe la tablo stiras novigon kaj plibonigas nian ĝeneralan agadon. Ni fieras krei medion, kie ĉiu dungito sentas sin estimata, respektata kaj subtenata, kaj ni kredas, ke nia teamkulturo estas grava kontribuanta faktoro al nia sukceso.
